لائحة عقوبات الموظفين الخدمة المدنية

كذلك اذا كان العمله المكلفه به خارج نطاق عملك يحق لك القبول او الرفض ويمنح الموظف عليه مقابل مادي. احتفظ بسجل جميع الدردشات، الأسئلة وطلبات المكالمات. رفع قضية بالقضاء الاداري حول رفع الصوت سوف ترفض القضية لعدم الاختصاص. عقوبة رفع الصوت على الموظف وزارة. سوف تكثر القرارات التعسفيه وقرارات الفصل ضد الموظف العمانى صاحب الارض وصاحب هذا الوطن.. وكله يعود بسبب وزارة القوى العاملة. 19/07/2017 01:49 PM #6خاطر. يحق له تكليفك بعمل إضافي في حالة غياب الموظف الذي كان يقوم بذلك العمل لفتره مؤقته. إن كنتي متضرره من تصرف المدير معك ولديك شهود على ذلك.

• لائحة عقوبات الموظفين الخدمة المدنية
• عقوبة رفع الصوت على الموظف وزارة
• عقوبة رفع الصوت على الموظف tvtc

لائحة عقوبات الموظفين الخدمة المدنية

وعدم وجود قانون يحمى الموظف ف القطاع الخاص من الظلم الجاير الذي يحيط به ويطارده ويتربص به. الزبده يمكن يمر احيان المدير او مسؤول بظروف الافضل عليك الصمت.. عشان م يحقد عليك او يسويلك تقارير لانه راح ياخذ منك اصغر غلطة ويحاسبك فيهاا.. عموما الله يعينك. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أختي. لائحة عقوبات الموظفين الخدمة المدنية. ولا يحق له أن يسند لك عمل إضافي بشكل دائم إذا كان ذلك العمل مختلف تمام عن مهام عملك السابقه دون منحك مقابل. 25/07/2017 01:25 PM #20عضو نشيط.

بواسطة وزير الشباب في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 5آخر مشاركة: 22/03/2011, 11:55 AM. قانونيا ليس من حقه يعتبر اهانة كرامة موظف.. اذا الموظف قصر باداء عمله يمنح لفت نظر ورقيا. اختي الله يكون فعونك دام كذا المدير المتسلط. عقوبة رفع الصوت على الموظف tvtc. إلتزمت الصمت ولكني لم أقم بالعمل بسبب الأسلوب. 24/07/2017 10:47 PM #17عضو مميز. قال: (لا وأنا ما أريد شغل اللف والدوران). رابعا: من حق الموظف رفض العمل بدون مقابل. للانضمام إلى مجتمعك المهني. واكيد المدير هندي!!!!!!!!!!!!

مدير يرفع صوته على الموظف. لا يحق للمدير رفع صوته و في حالة ذلك يجب رفع شكوى ضده.................. 11/08/2017 10:34 PM #24عضو مميز. التكليف في حالة انه اعطوه عمل غير ومختلف تماما عن عمله. عندي استفسار لنفس الموضوع: اذا 2 من الموظفين طلعوا اجازة و عملهم عطوه موظف ثالث يعني كأنه يشتغل شغل 3 موظفين و ضغط محترم. إذا قدرتي توصلي للجهات الأعلى روحي وقدمي عليه شكوى. 18/07/2017 11:59 AM #4. التى اصبحت لا تكترث بذاك العامل الذي يعيش تحت رحمة ذاك المدير الوافد الطاغى. هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟. قدمي شكوه ضده علشان يعرف غلطه ويتادب،.

عقوبة رفع الصوت على الموظف وزارة

اعطيه كف راح يتادب في ناس ماينفع معها الا الضرب والا نازعه اما السكوت ماينفع راح تحرق اعصابك. ما من حق المدير يرفع صوته على اي موظف كان وحتى لو ارتكب غلطه، لان الانسان ما معصوم عن الغلط،،. أتمنى أحد يفيدني بهذا الخصوص. هل العمل في القطاع العام او الخاص ابتدا. اما بخصوص التكليف سوف تقبل القضية. 19/09/2017 10:22 AM #27. 12/11/2017 11:17 AM #30.

م انصحك تبلغ.. عشان م يحقد عليك. ويسكت عني دايما ويقول ما تحترميني. وانا عنددي سؤال اذا كنا فقط موظفتين فالشركة بقسم الادارة والا شغل ولا شي وزميلتي حبت تطلع اجازة سنوية وانا اريد بنفس التاريخ الي هي تطلع فيه بس باقل الايام هل من حق الشركة تمنعني من اخذ الاجازة في اليوم الي اانا اريدة. صباح النور والسرور وبخصوص موضوعك.

للعلم هم نفس العمل بس كل حد ممسك شغل خاص... هالموظف الثالث هل من حقه يعطى أجر إضافي مقابل تكليفه بعمل باقي الموظفين ؟. 03/08/2017 09:30 AM #22عضو نشيط. يعطى له خصم من مرتبه وان تكرر الموقف يحال الى الشؤن القانونيه بالشركه لاتخاذ اللازم معه. وتفاجأت بأنه عمل تجديد للتكليف وبدون لا يعطيني أي خلفية.

عقوبة رفع الصوت على الموظف Tvtc

طبعا تقع إهانة الكرامة الموثمة بنص المادة 269 من قانون الجزاء بالصراخ ولكن هناك في بعض التضييق على اهانة في القطاع الخاص. 14/08/2017 11:37 AM #26عضو مميز. وجّه أسئلة إضافية للمحامين إذا كانت هناك نقاط غير واضحة في أجوبتهم. لكن نادرا نجد احد يطبق القانون. بواسطة SAID1990 في القسم: إعلانات وظائف الشركات والمؤسسات الأخرى المحليةالردود: 18آخر مشاركة: 20/07/2013, 08:58 PM. بواسطة الصدق والأمانة في القسم: سبلة إستفسارات وطلبات الباحثين عن عملالردود: 5آخر مشاركة: 25/09/2016, 08:20 PM. رؤية النتائج 1 إلى 30 من 32. اذا طبيعة العمل نفسه ما يعطى تكليف. عله تعله حسبي الله ونعم الوكيل فيه مثل إللي معنا هالنوعية الزبالة حطوهم مدراء. 12/11/2017 10:22 AM #29عضو نشيط.

آخر تحرير بواسطة الأماكن كلها مشتاقه لك: 20/07/2017 الساعة 12:04 PM. ولكن يفضل قبل التقدم بشكوى للوزاره رفع شكوى داخليه لمن هو أعلى من المدير مرتبة أي لمسؤوله المباشر. الجزء الثاني)سلسله حلقات قد ياتي عليك يوم 1(مدير عام.... نائب مدير عام...... مساعد نائب مدير عام)بواسطة المزيون77 في القسم: السبلة العامةالردود: 118آخر مشاركة: 08/02/2012, 01:59 PM. وفجأه دخل مكتبي وحط الملفات ورفع صوته علي وكان عندي موظفين شباب ومراجع. أرجو إفادتي من أصحاب الخبرات. أولا:المديرعنده الصلاحية في توزيع العمل.

مثل ما ينازعنا ابونا) حتى بنفسه بعدين يجي يعتذر. قلت (له أريد أتكلم معك من تكون فاضي). وتهاونها فى ضياع حقوق الموظفين فى القطاع الخاص. بسبب عدم صرامة القوانين القوى العاملة. ثالثا: لا يحق للمدير أن يرفع صوته للموظف وإن صلاحيته تكمن في عمل تقرير عن الموظف بعدم إطاعه مسوؤله.

لا يحق لأي موظف أن يرفع صوته على أي موظف آخر. عليك التوجه لدائرة الرعايه العماليه بوزارة القوى العامله. آخر تحرير بواسطة feelings never dies: 20/07/2017 الساعة 01:51 PM. ومن ثم بعد ذلك عليك ان تقرري على ضوء الرد على الشكوى. 26/07/2017 06:04 PM #21. كما اوضح قانون العمل العماني بأن يحق لصاحب العمل تشغيل العامل لفترة مؤقته بوظيفة غير المتفق عليها بشرط ان تكون فترة مؤقته اذا اقتضت مصلحة العمل ولكن يجب ان لايكون هنالك اختلاف جوهرياً بمعنى ان العمل المكلف به لايختلف اختلافاً كلياً عن عملك السابق. وفيه قانون لكل شي، بس ما يهين كرامتك قدام الناس ، وع فكره اهانه الكرامه يعاقب عليها القانون وفيها سجن ،،. والله لو مطلعه حرتك فيه وما ساكته،. اشكركم اخواني واخواتي على المداخلات. يجب على المدير الحفاظ على الهدوء في الموقع وعدم تطور الموقف للاسوى وبعدين احالة الموظف للتحقيق وعمل الازم له.