نظام وبرنامج إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين | Zenhr

وصف النظام: نظام إدارة الموارد البشرية. التحكم في الالتزام العالمي بشكل موثوق به. الإستيراد والتصدير من جهاز البصمة للنظام والعكس. إدارة الأداء بأفضل أشكالها. نظام موارد بشرية. الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) هي أفضل طريقة لتحديد وتتبع الأهداف ونتائجها. كل البيانات ممركزة في مكان واحد ويمكن تكييفها بالكامل لتلبية احتياجات مختلفة. دينيس غوميز - مدير تقنية المعلومات، CNBC Arabia البرنامج الرائد لنظام الموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي.

1. نظام الموارد البشرية يمن سوفت
2. نظام الموارد البشرية
3. نظام موارد بشرية الكتروني
4. نظام موارد بشرية
5. نظام الموارد البشرية الجديد

نظام الموارد البشرية يمن سوفت

من حيث: - اتمتة جميع النماذج الورقية التي تخص الموظف وتحويلها من العمل اليدوي الى العمل الإلكتروني. وعناصر نظام الموارد البشرية: v. الصفحة. بتحفيز الموظفين للوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاجية بكفاءة وفاعلية والجمع بين المنشأة. الخدمات الخاصة بالموظفين. العقود: سلم الرواتب.. الوظائف. تلعب دورا استراتيجيا وأخذت مكانة مرموقة. الهيكل التنظيمي العام للمنظمة الذي تعمل فيه إدارة الموارد البشرية.. نظام وبرنامج إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين | ZenHR. مفهوم إدارة الموارد البشرية في إدارة الأعمال والإدارة العامة: إن مضمون إدارة الموارد البشرية. لينكيت هي شركة برمجيات تسعى لتقديم خدماتها ومنتجاتها للشركات والمؤسسات الرائدة والمنظمات الحكومية وغير الحكومية في مصر ومنطقة الشرق الأوسط.

نظام الموارد البشرية

تعريف المخالفات التي يترتب عليها إجراء إداري أو مالي لتنفيذها آلياً في حالة وقوع المخالفة. تسهيل العمل باستخدام تطبيقات حديثة للخدمة الذاتية بحيث يصير العمل آليا في المنشآت بأسهل وأحدث الطرق والتقنيات المتوفرة بشكل مستمر. إعاد ة صرف الرواتب الملغية. تعريف الاتفاقيات العامة.

لوحة مؤشرات تفاعلية. والبرامج التي تدعم رؤية واستراتيجية الجامعة. يمكن للموظفين استخدام تطبيق بيزات للجوال لتنفيذ جميع المهام المتعلقة بالموارد البشرية مثل طلب إجازة، تسجيل الحضور، تحميل قسيمة الراتب أو طلب الخطابات بأنواعها المختلفة. الميزانية و عدد من الوظائف والعمليات. ﺟﺪوﻟﺔ دوام اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ وإدارة اﻟﻤﻨﺎوﺑﺎت. اجمع كافة المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية الخاصة بك في مكان واحد. فوائد النظام: شعور الموظف بضرورة تنفيذ واجباته والإبداع في العمل بكفاءة عالية بما يساعد صاحب العمل على انجاز مهام المؤسسة بفعالية تامة في الأوقات المحددة لها وبالتالي زيادة كفاءة العمل والإنتاجية وزيادة الأرباح. واحصل على معلومات معمقة حول أداء كل فريق، ومهارات كل فرد وإمكاناته، والطرق التي يمكنك من خلالها تحسين أداء المؤسسة. نظام موارد بشرية الكتروني. تحسين الأداء من خلال المساعدة في ضمان مكافأة الأفراد وقيمتهم. اعتمد على Mint لإدارة موظفيك عن بعد بكل سهولة كما لو كانوا في المكتب. استلام مطالبات علاج المنتسبين لبرنامج التأمين الصحي خارج شبكة مزودي خدمات التأمين.

نظام موارد بشرية الكتروني

المستحدثة، إضافة إلى أنظمة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالموارد البشرية. اجعل العملية آلية بالكامل. تابع تقدم طلباتك في الوقت الفعلي و تمتع بخدمة ذاتية سهلة. إدارة طلبات الاستئذان، الارصدة، المراحلة والموافقات. حيث يقوم النظام بالإشراف على مراحل الطلب وإدارته ودمج استبيانات لتثبيت استبيان فحص يتصل تلقائيًا بسجل المرشح. نظام إدارة الموارد البشرية - نظام إدارة الموارد البشرية | مجموعة SuccessFactors HXM Suite. التعامل مع نفقات التطبيب ومعالجتها وفق سياسة المنشأة المعتمدة لذلك. لماذا نختار Zoho People. قم بتسهيل العمليات الإدارية اليومية وتعزيز دور ومهام الموارد البشرية. تتحمل الجامعة و الموظف رسوم التأشيرات والإقامة وتجديداتها للمعالين وفقاً للتفصيل.

المميزات الفنية للنظام: -. الاستراتيجية العامة. يمكنك إثراء المواهب التي تدعم عملك. تحسين الوقت والحضور.

نظام موارد بشرية

ان وجود خطة بديلة جاهزة في حال حصول أي طارئ (نقص المواهب) أمر بالغ. قسم خاص بإدارة وتنظيم المتدربين تحت التجربة من الموظفين يمكن من خلالها إضافة كافة بيانات المتدرب ومدة الترديب والتقييمات على المتدرب في فترة التدريب. والمفروشات المنزلية والاثاث. يمكنك متابعة وإدارة الحضور ومناوبات الموظفين بكل سهولة عبر منصة بيزات؛ سواء كانوا يعملون حضوريًا أو عن بُعد حيث يمكن للموظف تسجيل الحضور باستخدام أجهزة البصمة أو من خلال تطبيق بيزات للجوال. بالاعتماد على البنية الأساسية السحابية المختبرة الخاصة بنا، ننشر تدابير أمان رائدة في الصناعة، حتى تتأكد من أن بياناتك آمنة ومحمية على مدار الساعة طوال الأسبوع. تحويل الوقت إلى جداول زمنية. توفر مجموعة SAP SuccessFactors HXM Suite حلولاً مستندة إلى الشبكة السحابية، مثل نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS)، والذي يربط الموارد البشرية الأساسية وكشف الرواتب وإدارة المواهب وتحليلات الأشخاص لمساعدتك في تقديم تجارب استثنائية للموظفين. حلول برامج الموارد البشرية | HRMS المستند إلى السحابة | نظام الموارد البشرية | People. تمكين تنسيق العمليات عبر الأعمال.

عند إنشاء موظف جديد يتم إنشاء داش بورد وصفحة خاصة به من خلالها يمكن الاطلاع على كافة المعلومات الخاصة به ويمكن مراسلة الإدارة من خلالها. إذا كان لديكم أي أسئلة أخرى، لا تترددوا في الاتصال بنا. موصولة بتوجه الجامعة، فإنها أكثر تعقيدا مما تبدو عليه، في المقام الأول لأنها تنطوي. تمكنك منصة بيزات من أتمتة إدارة الموارد البشرية ومسير الرواتب، من الترحيب بالموظفين وحتى احتساب نهاية الخدمة؛ وتقدم لموظفيك تجربة استثنائية بمعايير عالمية. واجهة MintHR تسهل الأمر على الموظفين بأقل وقت تدريب ممكن. للمنظمة: أصبحت إدارة الموارد البشرية. اﺣﺘﺴﺎب راﺗﺐ اﻟﺈﺟﺎزة اﻟﻤﺪﻓﻮع ﻣﺴﺒﻘﺎً ﻣﻊ أﺧﺬ ﺟﻤﻴﻊ الحركات المالية ﺑﻌﻴﻦ اﻟﺎﻋﺘﺒﺎر.

نظام الموارد البشرية الجديد

إعداد تقارير التدقيق، و المتابعة مع الموظفين لتعديل البيانات. التكامل التام لنظام إدارة الموارد البشرية مع أنظمتنا الأخرى. وفّرّ 60% من الوقت المستغرق في مهام الموارد البشرية المتكررة، وركز على نجاح أعمالك. توفير فرص مخصصة للتعلم والتطوير المستمرين. قم برقمنة عملية التوظيف، بدءا من إعداد عروض العمل إلى استقبال الموظف. تقييم الاداء ( العلاوات). تحقيق التوافق بين الموارد البشرية وإستراتيجية شركتك لتحقيق النمو. إمكانية البحث السريع عن اي موظف سواء بالاسم أو رقم الهاتف أو كود الموظف والبحث عن اي جزئية في النظام. الأفقي فقط (زيادة عدد الموظفين. نساعد عملاءنا في تحسين أداءهم وإنتاجهم، وتجديد خدماتهم وتوسيع وجودهم في السوق من خلال مجموعة من الحلول التكنولوجية المتكاملة وخطط التسويق الإلكتروني المتطورة. برنامج التوظيف في المنصة يغنينا عن إدخال البيانات يدويا. بإمكان ربط النظام بأكثر من جهاز بصمة. لكل من العمداء/ المدراء كل في مجاله، للعمل على القوائم الخاصة بإداراتهم. قروض الموظفين: من خلال النظام يمكن ادارة قروض الموظفين بسهولة ودقة ابتداء من التقدم بطلب للحصول الى القرض الى الحصول على الموافقة واحتساب الدفعات انتهاء بتسديد كامل قيمة القروض واصدار براءة ذمة مالية.

متابعة بعض الأشخاص أو المستندات للبقاء على اطلاع بهم. استخراج مسيرات الرواتب. فهم المحركات الرئيسية للتفاعل. اختيار وتعيين وتوظيف المرشحين للوظائف. منصة متكاملة لإدارة الموارد البشرية ومسير الرواتب في السعودية. وتسمى أنظمة HRMS أيضًا بنظام معلومات الموارد البشرية، وتوفر معلومات عن الأصول الأكثر قيمة الخاصة بالشركة للأشخاص الذين يحتاجونها.